Ngày 2/6, hãng công nghệ Salesforce thông báo sẽ tiếp nhận một phần nhân sự của Moonhub – startup chuyên phát triển công cụ AI phục vụ tuyển dụng và quản lý nhân sự. Tuy nhiên, đại diện Salesforce làm rõ rằng đây không phải là một thương vụ mua lại, mà chỉ là sự chuyển giao nhân sự sau khi Moonhub quyết định đóng cửa hoạt động.
Trên trang web chính thức, CEO Moonhub Nancy Xu – cựu kỹ sư của Meta – cho biết: “Từ những ngày đầu, Salesforce không chỉ là khách hàng mà còn là nhà đầu tư, và chúng tôi chia sẻ giá trị cốt lõi về niềm tin với khách hàng cũng như tầm quan trọng của các AI agent trong đổi mới toàn cầu.”
Moonhub được thành lập vào năm 2022 và từng gọi vốn thành công 14,4 triệu USD từ các quỹ như Khosla Ventures, GV (Google Ventures) và Salesforce. Công ty phát triển loạt công cụ giúp doanh nghiệp tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng ứng viên, đồng thời hỗ trợ các khâu onboarding và quản lý lương thông qua AI.
Việc tiếp nhận đội ngũ Moonhub diễn ra trong bối cảnh Salesforce liên tiếp mở rộng mảng AI doanh nghiệp. Chỉ trong vài tuần qua, hãng đã hoàn tất thương vụ 8 tỷ USD mua lại Informatica – công ty quản lý dữ liệu, và trước đó là Convergence.ai, một startup chuyên về tự động hóa.
Theo Nancy Xu, việc gia nhập Salesforce sẽ giúp đội ngũ Moonhub tiếp tục sứ mệnh hỗ trợ tuyển dụng bằng AI ở quy mô lớn hơn. Cô khẳng định: “Đội ngũ tài năng của Moonhub sẽ đóng vai trò then chốt trong chiến lược AI của Salesforce.”
Xu hướng dùng AI trong tuyển dụng đang tăng mạnh dù vẫn gây tranh cãi từ phía người tìm việc. Theo khảo sát gần đây của Gallup, 93% giám đốc nhân sự của các công ty trong Fortune 500 đã bắt đầu tích hợp AI vào quy trình làm việc.
Với bước đi mới này, Salesforce cho thấy quyết tâm dẫn đầu cuộc đua AI trong lĩnh vực doanh nghiệp, đặc biệt là trong các hoạt động quản trị nhân sự – một mảnh đất đầy tiềm năng nhưng cũng không ít thách thức.