Nhân tài AI trở thành hàng ‘nóng’ tại Thung lũng Silicon

Giữa tháng 7, các nhân viên công ty AI khởi nghiệp Windsurf tập trung tại văn phòng để chờ tin vui từ thỏa thuận trị giá ba tỷ USD với OpenAI. Tuy nhiên, thay vì ký kết hợp đồng, CEO Varun Mohan bất ngờ rời công ty, gia nhập Google DeepMind và mang theo một nhóm kỹ sư AI, khiến toàn bộ thỏa thuận đổ bể.

Sự ra đi đột ngột của người đứng đầu không chỉ làm sụp đổ kế hoạch hợp tác với OpenAI, mà còn khiến nhiều nhân viên mất phương hướng và bật khóc tại chỗ. Microsoft, nhà đầu tư lớn nhất của OpenAI, được cho là không ủng hộ thương vụ vì coi Windsurf là đối thủ của Microsoft Copilot.

Chỉ vài ngày sau biến cố, công ty Cognition đã tiếp cận và nhanh chóng mua lại phần còn lại của Windsurf. Đây là minh chứng rõ nét cho một thực tế đang diễn ra ở Thung lũng Silicon: cuộc đua giành nhân tài AI ngày càng quyết liệt và bất ngờ, với những thương vụ kín đáo, sự phản bội phút chót và hàng trăm triệu USD được đặt lên bàn đàm phán.

Meta là cái tên nổi bật nhất trong cuộc cạnh tranh. CEO Mark Zuckerberg đã lập nhóm nghiên cứu siêu trí tuệ gồm khoảng 50 chuyên gia và đầu tư hàng chục tỷ USD để xây dựng Superintelligence Labs. Ông mời được CEO của Scale AI là Alexandr Wang gia nhập, đồng thời liên tục tiếp cận những chuyên gia từ OpenAI, Google và nhiều startup khác.

Dù tuyên bố rằng sức hút của Meta đến từ sức mạnh tính toán và môi trường phát triển, nhiều nguồn tin tiết lộ Zuckerberg sẵn sàng chi mức lương lên đến một tỷ USD cho 4 năm làm việc để thu hút nhân tài.

Những lời mời hấp dẫn này gây không ít xáo trộn trong ngành. Nat Friedman, cựu CEO GitHub, và Daniel Gross, CEO Safe Superintelligence, đều đã gia nhập Meta. Gross rời startup do chính mình đồng sáng lập cùng Ilya Sutskever – cựu nhà khoa học trưởng của OpenAI – một cách bất ngờ khiến nội bộ SSI và các nhà đầu tư bị sốc.

Mark Chen, Giám đốc nghiên cứu tại OpenAI, cũng từng được Zuckerberg tiếp cận với lời đề nghị trị giá hàng trăm triệu USD nhưng đã từ chối. Sau đó, ông viết trong nội bộ rằng việc Meta chiêu mộ nhân sự giống như "trộm đột nhập vào nhà", và khẳng định OpenAI sẽ không đứng yên.

Sự cạnh tranh khốc liệt này còn khiến mối quan hệ giữa Zuckerberg và Sam Altman – CEO OpenAI – trở nên lạnh nhạt. Cả hai được cho là không còn trò chuyện kể từ khi Meta bắt đầu lôi kéo người từ OpenAI, và thậm chí còn tránh tiếp xúc tại hội nghị công nghệ lớn gần đây ở Mỹ.

Cuộc chiến nhân lực AI tại Thung lũng Silicon chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Khi các công ty đều hướng đến mục tiêu phát triển siêu trí tuệ, thì con người – những chuyên gia giỏi nhất – trở thành tài sản quý giá nhất, sẵn sàng được săn đón bằng mọi giá.