Top quốc gia có lực lượng nhân tài AI hùng hậu nhất

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo không còn chỉ là một công cụ hỗ trợ mà đang trở thành lõi công nghệ, việc sở hữu đội ngũ nhân lực tinh nhuệ về AI trở thành yếu tố sống còn đối với mọi nền kinh tế. Tuy nhiên, điều bất ngờ đã xảy ra: Mỹ – cái tên từng thống trị các bảng xếp hạng công nghệ – lại không hiện diện trong danh sách 10 quốc gia có mật độ nhân tài AI cao nhất thế giới năm 2024, theo báo cáo mới từ LinkedIn và Microsoft.

Báo cáo được thực hiện trên 31.000 người tại 31 quốc gia, phác họa một thực tế đáng suy ngẫm: nhà tuyển dụng ngày càng ưu tiên năng lực AI hơn là thâm niên công việc. 66% nhà lãnh đạo thẳng thắn cho biết họ sẽ từ chối những ứng viên thiếu kỹ năng AI, cho dù họ có kinh nghiệm phong phú đến đâu. Ngược lại, hơn 70% khẳng định sẵn sàng chọn người có ít kinh nghiệm hơn nhưng biết cách sử dụng AI vào công việc.

Từ khối dữ liệu khổng lồ của LinkedIn, một chỉ số mới được đưa ra để đánh giá trình độ nhân lực AI toàn cầu – gọi là “mật độ nhân tài AI”. Chỉ số này phản ánh tỷ lệ người dùng sở hữu kỹ năng liên quan đến trí tuệ nhân tạo, từ kỹ thuật chuyên sâu như học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, cho đến các ứng dụng phổ biến như ChatGPT hay GitHub Copilot.

Kết quả xếp hạng cho thấy: Israel, Singapore, Luxembourg, Estonia và Thụy Sĩ là những quốc gia có mật độ nhân tài AI cao nhất toàn cầu. Đây không phải là những nền kinh tế có quy mô dân số lớn hay chi tiêu công nghệ khổng lồ, nhưng lại thể hiện khả năng tập trung và triển khai đào tạo AI hiệu quả trên diện rộng. Trong top 10 còn có Phần Lan, Ireland, Đức, Hà Lan và Hàn Quốc – những cái tên vốn đã nổi bật với hệ thống giáo dục vững chắc và chính sách chuyển đổi số quyết liệt.

Chuyên gia kinh tế Chua Pei Ying từ LinkedIn lý giải rằng thành công của các quốc gia nhỏ này nằm ở tầm nhìn dài hạn. Họ không chỉ đầu tư vào công nghệ, mà xây dựng một nền văn hóa học tập thực sự. Nhân lực tại Singapore, chẳng hạn, dành nhiều hơn 40% thời gian để trau dồi kỹ năng AI so với mức trung bình của châu Á – Thái Bình Dương, biến việc học trở thành một phần thiết yếu trong hành trình nghề nghiệp.

Một điểm sáng khác trong bức tranh toàn cầu là Ấn Độ. Mặc dù không góp mặt trong top 10 về mật độ, quốc gia này lại chứng kiến sự bùng nổ về tăng trưởng kỹ năng AI – với mức tăng 252% từ năm 2016 đến 2024. Đồng thời, tỷ lệ tuyển dụng trong lĩnh vực AI tại Ấn Độ tăng 33,4% so với mặt bằng chung, cho thấy nhu cầu và năng lực đào tạo đang đi lên mạnh mẽ. So với đó, Singapore chỉ tăng 25% và Mỹ tăng 24,7%.

Sự biến chuyển này đặt ra một câu hỏi lớn: liệu chúng ta có đang chứng kiến sự ra đời của một thế giới AI đa cực, nơi những quốc gia nhỏ nhưng nhanh nhạy và linh hoạt có thể vượt lên, dẫn dắt kỷ nguyên mới không phải bằng dân số hay ngân sách, mà bằng khả năng học hỏi và thích nghi? Khi vai trò dẫn đầu không còn là đặc quyền của các ông lớn, cán cân quyền lực đang dần dịch chuyển về phía những ai có chiến lược đúng đắn và niềm tin vào sức mạnh của tri thức.