MU cân nhắc 2 ứng viên thay thế Ruben Amorim

Mới chỉ bước sang giai đoạn đầu mùa giải nhưng Manchester United đã sớm rơi vào khủng hoảng. Dưới sự dẫn dắt của HLV Ruben Amorim, đội bóng chỉ giành được 1 điểm sau hai vòng đấu tại Premier League 2025/26, kết quả khiến người hâm mộ và ban lãnh đạo không thể hài lòng. Thất bại 0-1 trước Arsenal và trận hòa nhạt nhòa 1-1 trước Fulham đã phơi bày nhiều hạn chế trong lối chơi, cho thấy "Quỷ đỏ" vẫn chưa tìm được hướng đi đúng sau một mùa giải bết bát.

Áp lực dành cho Amorim ngày càng lớn khi thành tích của MU từ mùa trước đến nay liên tục gây thất vọng. Dưới thời ông, CLB cán đích ở vị trí thứ 15 tại Premier League 2024/25, kết quả tệ hại nhất trong lịch sử đội bóng. Không dừng lại ở đó, MU còn thất bại 0-1 trước Tottenham trong trận chung kết Europa League, qua đó đánh mất cơ hội vớt vát danh dự.

Thực tế, ban lãnh đạo đã chi mạnh tay trên thị trường chuyển nhượng để mang về nhiều gương mặt đáng chú ý như Benjamin Sesko, Diego Leon, Matheus Cunha hay Bryan Mbeumo. Tuy nhiên, những bản hợp đồng này chưa đủ để cải thiện sức mạnh tập thể. MU vẫn thi đấu rời rạc, thiếu ý tưởng trong khâu tấn công và mong manh ở hàng thủ.

Theo thống kê, sau 29 trận tại Premier League dưới triều đại Amorim, MU chỉ mang về 28 điểm, tỷ lệ thắng chưa đạt 25%. Đây là con số quá thấp với một CLB giàu truyền thống và khát vọng như Manchester United. Không ngạc nhiên khi tương lai của HLV người Bồ Đào Nha đang trở thành đề tài nóng bỏng trên truyền thông Anh.

Dù chưa có động thái chính thức về việc sa thải, ban lãnh đạo "Quỷ đỏ" được cho là đã tính tới phương án thay thế. Hai ứng viên sáng giá nhất được nhắc tới là Oliver Glasner, hiện dẫn dắt Crystal Palace, và cựu HLV tuyển Anh Gareth Southgate.

Glasner là chiến lược gia người Áo, từng gây ấn tượng mạnh khi giúp Eintracht Frankfurt vô địch Europa League 2022 trước khi sang Anh làm việc. Ông nổi tiếng với triết lý pressing hiện đại, kỷ luật chiến thuật và khả năng xây dựng lối chơi cân bằng giữa tấn công và phòng ngự. Những gì Glasner thể hiện tại Crystal Palace khiến giới chuyên môn tin rằng ông đủ khả năng lèo lái một CLB lớn như MU vượt qua khủng hoảng.

Trong khi đó, Gareth Southgate lại là cái tên quen thuộc với bóng đá Anh. Ông từng dẫn dắt Tam Sư tiến tới chung kết EURO 2020 và bán kết World Cup 2018. Dù bị chỉ trích vì lối chơi thận trọng, Southgate vẫn được đánh giá cao về khả năng quản lý phòng thay đồ và xây dựng tinh thần đoàn kết trong đội bóng. Với một tập thể nhiều ngôi sao nhưng thiếu sự gắn kết như MU, phẩm chất đó được coi là yếu tố quan trọng.

Bên cạnh hai ứng viên chính, truyền thông Anh còn liệt kê một loạt cái tên tiềm năng khác như Michael Carrick (Middlesbrough), Mauricio Pochettino, Kieran McKenna (Ipswich Town), Marco Silva (Fulham), Unai Emery (Aston Villa) và cả huyền thoại Zinedine Zidane. Tuy nhiên, việc thuyết phục những HLV này ngồi vào ghế nóng tại Old Trafford không phải nhiệm vụ dễ dàng, đặc biệt trong bối cảnh đội bóng đang mất dần sức hút ở châu Âu.

Ruben Amorim từng được kỳ vọng mang đến làn gió mới cho MU khi tiếp quản ghế nóng từ Erik ten Hag vào tháng 11/2024. Thành tích tại Sporting Lisbon với 3 chức vô địch Primeira Liga và 2 cúp Liên đoàn Bồ Đào Nha cho thấy ông là một HLV tài năng. Thế nhưng, áp lực tại Premier League lại khác xa môi trường bóng đá Bồ Đào Nha. Những khó khăn về thích nghi, cộng thêm sức ép khổng lồ từ lịch sử và người hâm mộ, khiến ông chưa thể đáp ứng kỳ vọng.

Lúc này, ban lãnh đạo Manchester United đứng trước bài toán khó: tiếp tục kiên nhẫn trao thêm thời gian cho Amorim hay mạnh tay thay đổi ngay lập tức để cứu vãn mùa giải. Mỗi lựa chọn đều chứa đựng rủi ro, nhưng với lịch sử lẫy lừng cùng áp lực thành tích, khả năng MU sớm đưa ra quyết định không thể loại trừ.

Người hâm mộ "Quỷ đỏ" có lẽ cũng đang chờ đợi sự thay đổi. Những thất vọng nối tiếp từ mùa trước đến nay đã khiến niềm tin cạn dần. Một HLV mới, với triết lý mới, có thể mang lại hy vọng khởi sắc. Dù là Glasner, Southgate hay một gương mặt khác, thử thách phía trước đều vô cùng khốc liệt, bởi Manchester United cần không chỉ kết quả trước mắt mà còn cả một chiến lược dài hạn để tìm lại vị thế.