Chân dung ông Trần Hồng Minh: Tân Tổng giám đốc KienlongBank

Ngày 1/12 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của ông Trần Hồng Minh khi chính thức trở thành Tổng giám đốc KienlongBank. Quyết định được ban hành sau khi ngân hàng nhận được sự chấp thuận từ Ngân hàng Nhà nước, mở ra giai đoạn mới cho cả nhà băng và cho chính vị lãnh đạo sinh năm 1985 này.

Ông Trần Hồng Minh tốt nghiệp cử nhân Kinh tế đầu tư, bắt đầu bước chân vào ngành tài chính – ngân hàng khi mới ngoài 20 tuổi. Gần hai thập kỷ làm việc đã đưa ông đi qua nhiều vị trí điều hành ở các ngân hàng thương mại cổ phần lớn tại Việt Nam. Những trải nghiệm đa dạng về quản trị, vận hành và phát triển kinh doanh giúp ông xây dựng nền tảng vững chắc trước khi gia nhập KienlongBank vào tháng 3/2021.

Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí cao nhất của Ban điều hành, ông Minh đã có gần ba năm đảm nhiệm vai trò quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của ngân hàng. Tháng 11/2022, ông trở thành Phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh – vị trí được xem là “xương sống” trong công tác phát triển của một tổ chức tài chính. Đến tháng 7/2024, ông được giao trọng trách Quyền tổng giám đốc. Việc chính thức trở thành Tổng giám đốc vào cuối năm nay được xem là bước tiếp nối hợp lý sau quá trình thử thách và ghi nhận năng lực điều hành của ông.

Ban điều hành KienlongBank hiện gồm 5 thành viên, trong đó ông Trần Hồng Minh đứng đầu cùng 4 Phó tổng giám đốc và 1 Kế toán trưởng. Đội ngũ này phụ trách toàn bộ mảng kinh doanh, vận hành và chuyển đổi của ngân hàng trong bối cảnh ngành tài chính đang bước vào thời kỳ cạnh tranh dữ dội dựa trên công nghệ và dữ liệu.

Kỳ vọng dành cho ông Minh đến từ cả Hội đồng quản trị lẫn thị trường. Những năm gần đây, KienlongBank ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực. Riêng 9 tháng đầu năm nay, lợi nhuận trước thuế đạt 1.537 tỷ đồng, tăng gấp đôi cùng kỳ và vượt 12% kế hoạch năm. Đây cũng là mức lợi nhuận cao nhất của ngân hàng trong suốt 30 năm hoạt động. Bên cạnh lợi nhuận, quy mô tài sản, huy động và tín dụng đều tăng trưởng mạnh, cho thấy hiệu quả của quá trình tái cơ cấu và đổi mới mô hình kinh doanh.

Một trong những điểm đáng chú ý là ngân hàng đã chuyển dịch nguồn thu theo hướng bền vững hơn. Thu dịch vụ tăng 29%, chiếm 19% thu nhập lãi thuần, trong khi các nguồn thu ngoài lãi tiếp tục bứt phá. Điều này thể hiện nỗ lực từng bước giảm phụ thuộc vào tín dụng – nguồn thu truyền thống nhưng tiềm ẩn rủi ro trong giai đoạn kinh tế biến động.

Bước vào nhiệm kỳ mới, ông Minh được kỳ vọng sẽ thúc đẩy ngân hàng xây dựng các trụ cột tăng trưởng dựa trên công nghệ, dữ liệu và hệ sinh thái đối tác. KienlongBank định hướng hình thành mô hình ngân hàng số có khả năng mở rộng linh hoạt, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Việc phát triển các sản phẩm tài chính gắn liền đời sống, dễ tiếp cận và mang tính ứng dụng cao được xem là hướng đi then chốt trong giai đoạn 2025 – 2030.

Ở tuổi 40, ông Trần Hồng Minh đại diện cho thế hệ lãnh đạo trẻ đang góp phần định hình diện mạo mới của các ngân hàng Việt Nam. Con đường phía trước vẫn còn nhiều thách thức, song nền tảng kinh nghiệm gần 20 năm cùng sự đồng thuận từ đội ngũ lãnh đạo KienlongBank hứa hẹn mở ra giai đoạn tăng tốc mới cho ngân hàng này.