AI viết bài không hút người dùng như kỳ vọng trên LinkedIn

Trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg, CEO LinkedIn Ryan Roslansky cho biết tính năng gợi ý chỉnh sửa nội dung bằng AI trên nền tảng này không được người dùng ưa chuộng như ông từng kỳ vọng. “Thành thật mà nói, nó không phổ biến như tôi nghĩ,” Roslansky thừa nhận.

Lý do, theo ông, là do người dùng cảm thấy “rào cản cao hơn nhiều” khi đăng bài trên LinkedIn – nơi được coi là bản lý lịch trực tuyến của mỗi cá nhân. Việc đăng nội dung quá máy móc hoặc lộ rõ do AI tạo ra có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng hơn so với các nền tảng xã hội thông thường.

“Nếu bạn bị chỉ trích trên X (Twitter) hay TikTok thì không sao, nhưng nếu bị gọi tên trên LinkedIn, điều đó có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cơ hội nghề nghiệp của bạn,” ông nói thêm.

Tuy vậy, AI vẫn đang bùng nổ trên nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp này. Theo thống kê do Roslansky cung cấp, số công việc yêu cầu kỹ năng liên quan đến AI đã tăng gấp 6 lần trong năm qua. Đồng thời, lượng người dùng cập nhật kỹ năng AI vào hồ sơ cá nhân cũng tăng 20 lần.

Chính Roslansky cũng là người ứng dụng AI thường xuyên. Ông tiết lộ rằng trước khi gửi email cho CEO Microsoft Satya Nadella – người đang điều hành công ty mẹ của LinkedIn – ông luôn dùng tính năng Copilot để đảm bảo lời lẽ “nghe thông minh như Satya”.

Sự trái chiều trong cách người dùng đón nhận AI trên LinkedIn cho thấy một thực tế: dù AI hỗ trợ hiệu quả trong công việc, nhưng khi liên quan đến hình ảnh cá nhân và tính chuyên nghiệp, con người vẫn muốn giữ lấy tiếng nói riêng.