Jensen Huang lần đầu được tăng lương sau 10 năm

Theo tài liệu gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) công bố ngày 2/5, mức lương cơ bản của Jensen Huang đã tăng lên 1,5 triệu USD, tăng gần 50% so với năm trước. Cùng với đó, khoản thưởng tiền mặt của ông cũng tăng thêm 1 triệu USD, đạt 3 triệu USD.

Đáng chú ý, giá trị cổ phiếu thưởng mà ông Huang nhận được trong năm tài chính vừa qua lên tới gần 39 triệu USD. Tổng cộng, thu nhập của vị CEO này trong năm 2025 đạt gần 50 triệu USD.

Hội đồng lương thưởng của Nvidia lý giải, đây là sự điều chỉnh nhằm đảm bảo công bằng so với các vị trí lãnh đạo cấp cao khác trong công ty, đồng thời nhấn mạnh rằng đây là lần tăng lương đầu tiên của ông Jensen Huang kể từ năm 2013.

Cùng thời điểm, Nvidia đang đạt đỉnh tăng trưởng nhờ nhu cầu bùng nổ của các bộ xử lý đồ họa (GPU) phục vụ cho trí tuệ nhân tạo. Trong năm tài chính 2025, công ty ghi nhận doanh thu kỷ lục 130,5 tỷ USD, tăng 114% so với năm trước.

Giá cổ phiếu Nvidia đã tăng hơn 9 lần chỉ trong một năm, từ cuối 2022 đến cuối 2023. Với việc nắm giữ khoảng 3,5% cổ phần, tổng giá trị tài sản của Jensen Huang hiện rơi vào khoảng 94 tỷ USD.

Ngoài lương và thưởng, công ty cũng chi 3,5 triệu USD trong năm qua để đảm bảo các dịch vụ an ninh cá nhân và tài xế riêng cho ông Huang, tăng đáng kể so với mức 2,2 triệu USD của năm trước.

Không chỉ Nvidia, các hãng công nghệ lớn cũng đang tăng chi cho lãnh đạo cấp cao. Google mới đây tiết lộ đã chi hơn 8,2 triệu USD cho các dịch vụ bảo vệ và phương tiện đi lại của CEO Sundar Pichai, tăng 22% so với năm ngoái.