Sau khi tốt nghiệp năm 2022, Huang từng thực tập tại nhiều công ty truyền thông lớn. Tuy nhiên, thay vì chạy theo những deadline không hồi kết hay đối mặt với những cuộc gọi bất chợt từ sếp, cô chọn một lối đi khác: phục vụ sinh viên tại căng tin trường.
Công việc hàng ngày của cô tưởng chừng đơn giản – múc canh, cháo, thêm rau thơm, nhưng không ít lần cô phải thái hàng rổ ớt khiến tay sưng tấy. Dù vất vả, chỉ cần một giấc ngủ ngon là Huang có thể hồi phục và tiếp tục công việc vào ngày hôm sau.
"Khi làm nhân viên văn phòng, tôi luôn bị áp lực bởi KPI và căng thẳng suốt ngày. Nhưng ở căng tin, tôi thấy nhẹ nhàng hơn, cuộc sống cũng thoải mái hơn," Huang chia sẻ.
Sinh ra trong một gia đình nông dân ở Hồ Nam, quyết định của Huang khiến cha mẹ cô không khỏi thất vọng. Họ không muốn con gái mình – người từng tốt nghiệp một trong những trường đại học hàng đầu Trung Quốc – lại chọn một công việc tay chân lương thấp.
"Mọi người hỏi bố mẹ tôi về công việc của tôi, họ chỉ nói: 'Nó làm ở Đại học Bắc Kinh'. Ai cũng nghĩ tôi là giảng viên hay nghiên cứu sinh," cô kể lại với nụ cười.
Hiện tại, Huang kiếm được khoảng 6.000 tệ/tháng (tương đương 20 triệu đồng) – chỉ bằng một phần ba mức lương của nhiều bạn bè cùng trang lứa. Nhưng điều đó không quan trọng với cô. "Tôi chọn công việc này vì nó mang lại hạnh phúc cho tôi," Huang khẳng định.
Câu chuyện của Huang không phải là trường hợp duy nhất. Trung Quốc đang chứng kiến ngày càng nhiều người trẻ từ bỏ công việc văn phòng để chuyển sang lao động phổ thông.
Một số ví dụ nổi bật có thể kể đến Lu Buxuan – sinh viên khoa tiếng Trung trở thành người bán thịt lợn, hay Tong Jieqiong – thạc sĩ Đại học Thanh Hoa từ bỏ nghiên cứu biến đổi khí hậu để học nấu ăn. Những quyết định này làm dấy lên tranh cãi: đó là sự lãng phí tài năng hay một sự lựa chọn đúng đắn trong cuộc sống?
Cựu hiệu trưởng Đại học Bắc Kinh, Xu Zhihong, cho rằng chẳng có gì sai khi sinh viên tốt nghiệp từ ngôi trường danh giá này trở thành nhà khoa học, giáo sư, hay thậm chí là người bán thịt lợn. Quan trọng nhất là họ cảm thấy hạnh phúc với con đường mình đã chọn.
Không chỉ riêng Trung Quốc, thế hệ Gen Z trên toàn cầu đang đối mặt với tình trạng kiệt sức nghiêm trọng vì áp lực công việc. Một nghiên cứu năm 2024 của công ty nhân sự UKG cho thấy 83% người trẻ thuộc Gen Z đang trải qua cảm giác kiệt sức, trong khi khảo sát của nền tảng việc làm Indeed cũng ghi nhận tỷ lệ kiệt sức lên tới 59% ở Millennials và 58% ở Gen Z.
Nhiều người trẻ đã hưởng ứng trào lưu "tangping" (nằm phẳng) – một phong trào phản kháng chống lại lối sống quá tải và áp lực thành công. Xu hướng này đang tạo ra làn sóng dịch chuyển từ công việc văn phòng sang những ngành nghề phổ thông như giao hàng, lái xe, phục vụ... Theo nền tảng tuyển dụng Zhaopin, nhu cầu tuyển dụng nhân viên giao hàng tại Trung Quốc đã tăng đến 800%, kéo theo sự gia tăng đáng kể ở các nghề lao động chân tay khác.
Sự lựa chọn của Huang có thể gây tranh cãi, nhưng nó đặt ra một câu hỏi quan trọng: Thành công thực sự là gì? Là mức lương cao, địa vị xã hội hay đơn giản là một cuộc sống khiến bản thân cảm thấy thoải mái?
Huang không quan tâm đến những đánh giá của người khác. Cô hài lòng với công việc mình đang làm và tin rằng hạnh phúc không phải lúc nào cũng đến từ những gì được định nghĩa bởi xã hội.