Người lao động được nghỉ thêm 1 ngày từ Quốc Khánh năm sau

Quốc Hội vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với chi tiết đáng chú ý là người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày hưởng nguyên lương.

Một số nội dung quan trọng được thông qua trong Bộ luật Lao động sửa đổi:

– Người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày; Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày 30/4; Ngày 1/5; Quốc khánh nghỉ 2 ngày; Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày…

– Tại điều 107, có 433/453 (89,65%) đại biểu biểu quyết tán thành. Quy định này nêu rõ việc bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 1 năm.

Quốc Khánh

Trường hợp làm thêm 300 giờ/năm phải thuộc các trường hợp như: Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn, do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm…

Như vậy, chúng ta sẽ có thêm một ngày nghỉ vào ngày liền kề với Ngày Quốc khánh 2/9 như đã được thể hiện trong dự thảo Bộ luật.